1月20日，浙江紅獅在公司五樓會議室舉行了為期一天的兼職講師訓練班。來自各個崗位的三十三名學員按時坐在課堂的指定位置，紅獅集團總經理章小華、副總經理邵哨南及浙江紅獅副總經理章錦鴻、章旭喜、范煒剛參加了全程訓練。

    訓練班由河北師范大學研究生、浙師大回音社顧問、金華教育學院客座教授趙文剛先生講授，總經理章小華開訓。章總說：紅獅能取得較快的發展，原因之一是因為我們有一批優秀的管理人才。紅獅在月新日異地發展,紅獅的管理人才必須要跟上公司的發展步閥。一個人的能力是有限的，要把他的能力通過培訓復制給其他人，人才的隊伍才能不斷壯大。培訓是提高全員素質的有效途徑，是促進企業健康、持續發展的重要保障。章總在開訓中對學員提了三點要求：一是要高度重視培訓工作；二是優秀的管理者應該成為一個好的講師；三是要以內訓為主，加強內訓和外訓工作。要不斷提高自身水平，加強自身學習。章總說，紅獅的未來靠人才，人才靠培訓。人才是企業再上臺階的一個梯子。

    在一天的訓練中，學員三次上臺演講練習，每次都有不同程度的提高。通過訓練,學員們都感到有很大的收獲，同時也深刻地認識到了培訓和學習的重要意義。